「介護職員離職ゼロ！」を達成しました。

令和４年度、フレンズ印西は介護職員離職ゼロを達成しました。
（訪問介護、デイサービスの職員を対象。体験勤務、試用期間等を除く。）


　職員の定着率を上げるため、処遇改善加算等を利用した賃金改善をはじめ、職員のライフスタイルを尊重した、働きやすく、風通しの良い職場環境の整備を心がけてまいりました。


　無理なく安定して働くことで、介護職の楽しさを実感することができ、上位資格の取得を目指す職員もおり、結果として、ご利用者様へのサービス向上に資することとなりました。

　今後も、働くことの楽しさと難しさを感じながら、共に成長できる職場を目指して運営してまいります。

＊フレンズ印西の介護職員処遇改善の取り組み